通知公告
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    渭南職業技術學院關于印發“十三五”規劃編制工作方案的通知
    2016-01-08 08:24     (點擊次數:)

    各二級學院、部門,附屬醫院:

    《渭南職業技術學院“十三五”規劃編制工作方案》已經學院2016年第1次院長辦公會議研究通過,現印發你們,請遵照執行。

     

     

     

    渭南職業技術學院

    2016年1月7日

     

     

    渭南職業技術學院

    “十三五”規劃編制工作方案

    為了認真總結“十二五”以來學院辦學的成功經驗和歷史教訓,切實以國家、省、市教育事業“十三五”規劃統領學院發展未來,提出學院“十三五”期間發展的總體思路、愿景目標、工作任務和措施保障,推進決策民主科學,實現全面、協調、可持續發展,現就學院“十三五”規劃編制工作提出如下方案。

    一、組織機構

    為確保此項工作順利開展,學院成立規劃編制工作領導小組,下設規劃編制辦公室。

    領導小組組成人員如下:

    組  長:史優勝 張  雄

    副組長:劉新淼 林  宏 楊宇清 黨少平 王錄軍

    成  員:吳運勝 張  成 王勝利 王  亮 楊世選 王俊全 萬積來 王云俠 韓世亮 雷建文 赤保民 關  驥 史改俠 楊育民 趙新平

            李清林 郭楚偉 王秦勇 盧百龍 趙永強 師建林 趙喬龍 王韋華 毛文生 柯永政 張學義 曹福利 劉秀慧 張  瑛 張春興

    領導小組主要負責對規劃工作的組織、領導和審核工作。

    規劃編制辦公室設在科研處,組成人員如下:

    辦公室主任:王錄軍

    辦公室副主任:張學義

    辦公室成員:科研處有關同志和各部門抽調人員。

    辦公室主要職責:

    1.負責對規劃工作的協調、督促和檢查落實。

    2.收集國家、省、市有關高職教育的政策、法令,了解經濟發展和產業結構調整對未來高技能應用型人才的需求,把握國家、省、市“十三五”發展規劃動向,借鑒國內外高職院校成功辦學經驗,整理有關研討資料和全院師生員工的意見與建議,為學院“十三五”規劃提供正確科學的發展依據。

    3.籌備規劃工作專題討論會,組織校內外專家調研、論證有關規劃項目。

    4. 完成學院“十三五”規劃的編寫和統稿;根據規劃編制工作領導小組審議,對學院“十三五”子規劃提出修改意見。

    5.開展規劃編制工作評比活動。

    二、時間安排

    1.動員階段(2015年11月下旬—11月底)。各二級學院、部門及附屬醫院組織成員學習了解學院規劃編制工作方案,明確工作任務和要求,增強對編制工作的重要性和必要性的認識,充分調動起全員參與的積極性和主動性。

    2.研討階段(2015年12月初—12月底)。各二級學院、部門及附屬醫院結合實際,就編制工作任務內容開展討論,深入調研,廣泛聽取意見和建議,并注意及時歸納和整理。

    3.起草階段(2016年2月初—3月底)。本階段主要是借鑒研討結果、征詢意見完成學院“十三五”規劃及子規劃初稿。

    4.審議階段(2016年4月上旬)。本階段主要由學院黨政領導班子和學院規劃編制工作領導小組討論、審議學院“十三五”規劃及有關子規劃,并進一步征詢意見和建議。

    5.定稿階段(2016年4月中旬—5月上旬)。根據征求意見情況,對學院“十三五”規劃再作修改,并提交學院教代會、院黨委會討論、通過。學院“十三五”規劃出臺后,各二級學院、相關部門及附屬醫院,進一步修改完善有關子規劃,子規劃定稿電子文檔于2016年5月底前交學院規劃編制辦公室。

    6.評比獎勵(2016年6月)。規劃編制辦公室在規劃編制工作領導小組的領導下,開展規劃編制工作評比活動,對評選出的優秀集體和個人,予以表彰獎勵。

    三、工作任務

    (一)各二級學院、部門及附屬醫院共同研討內容

    1.結合學院基本情況,重點討論學院面臨的形勢,取得的成績,存在的問題以及發展機遇。

    2.進一步明確學院“十三五”建設發展的指導思想、發展愿景和任務措施。

    (二)各二級學院、部門及附屬醫院結合職責重點調研內容

    1.分析“十二五”學院發展的成功經驗、面臨的形勢,提出學院“十三五”發展的總體思路和目標任務。(黨政辦公室)

    2.研究學院辦學專項投入、財務管理計劃和新校區后續建設資金籌集措施。(計劃財務處)

    3.研究加強黨的建設和干部隊伍建設工作思路;研究深化管理體制改革,提高管理水平工作思路;制定師資建設規劃。(組織人事處)

    4.以深化教育教學改革為重點,研究專業建設、課程建設、人才培養、實驗實訓基地建設的目標與措施。(教務處)

    5.研究招生、就業、創業及校企合作發展目標和措施。(招生就業處、校企合作處)

    6.研究學生工作、共青團工作及資助管理的思路和措施。(學生處、院團委)

    7.研究后勤保障工作目標、思路和措施。(后勤服務集團)

    8.確立圖書館建設目標和保障措施。(圖書館)

    9.研究學院歷史傳承文化建設思路和措施;研究學院科研目標和措施。(科研處)

    10.確立新校區后續基本建設目標、任務和措施。(基建處)

    11.研究加強校園文化建設、改進思想政治教育宣傳的工作思路和措施。(宣傳統戰部)

    12.提出繼續教育和各類培訓發展目標、工作思路和措施。(繼續教育學院)

    13.研究加強黨風廉政建設工作思路。(紀檢監察處)

    14.研究工會建設發展工作思路。(工會)

    15.研究學院安全穩定和諧發展的目標和措施。(保衛處)

    16.確立本單位“十三五”發展目標、任務和措施。(各二級學院、部門及附屬醫院)

    (三)編制學院“十三五”規劃和子規劃

    學院“十三五”規劃由規劃編制辦公室起草。子規劃包括校園建設(基建處負責)、專業建設(教務處負責)、師資建設(組織人事處負責)、校園文化建設(宣傳統戰部負責)、科學研究(科研處負責)等發展規劃,以及各二級學院、附屬醫院發展規劃,由有關單位組織人員完成。子規劃應包含發展現狀、未來五年發展的指導思想、目標任務,以及實現目標任務的措施保障。

    四、工作要求

    1.加強領導、夯實任務。各二級學院、部門及附屬醫院要按照學院的統一部署,切實組織工作班子,形成工作機制,明確工作任務,落實工作責任。規劃編制工作領導小組要定期召開會議,聽取工作匯報,了解工作進展情況。院級領導要對各分管部門的工作任務及時督促,定期檢查,悉心指導。

    2.高度重視,周密安排。這次學院規劃編制工作時間緊、任務重、要求高、責任大,各二級學院、部門,附屬醫院要從大局出發,提高對編制工作的緊迫性、重要性的認識,精心組織,扎實安排,確保研討和調研的質量與效果,確保學院規劃及子規劃編制工作任務如期完成。

    3.廣泛動員,凝聚共識。規劃編制工作是一個全員參與的過程,要廣泛動員,廣開言路、廣納眾智,努力使規劃編制過程成為發揚民主、集思廣益的過程,成為統一思想、凝聚共識的過程。

    4.增強創新,加強論證。創新是發展的動力源泉,各二級學院、部門,附屬醫院要在研討調研中增強創新意識,強化創新措施;同時要采取科學嚴謹的態度,加強對目標體系和具體措施的研究與論證,使研究結果和發展規劃更符合學院發展的實際和未來的需求。

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